人力資源是企業發展的第一資源，是實現企業科學發展的第一推動力。當今世界一流企業的發展實踐充分證明，企業核心競爭力越來越表現為是否具有一流的人才隊伍，是否具有一流人才脫穎而出的環境，企業的成功越來越依靠創新型領軍人才和富有事業激情的卓越團隊。企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。誰擁有了人才優勢，并能把人才優勢轉化為產業優勢、科技優勢、產品優勢，誰就能贏得市場競爭的主動權。 海國投公司不斷創新人力資源管控模式和人才培養開發、選用評價、激勵約束機制，抓好領導力素質提升、高層次人才引進、后備人才建設。始終堅持“ 德才兼備、以德為先 ”的選人用人理念，倡導以 品績兼優者為中心 的用人文化。以尊重員工需求為前提，通過人力資源工作的管理和優化、員工知識技能的培訓和開發，以服務集團公司科學發展為根本出發點，優化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，激發人才隊伍活力，不斷構建與戰略發展相匹配、規模適當、結構合理、層次優化、素質精良的人才團隊，形成集團人才競爭優勢，彰顯國企形象。